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關(guān)于應(yīng)對新形勢下職業(yè)索賠的探索與思考

發(fā)布時間:2024-09-12    來源:中國品牌質(zhì)量網(wǎng)    瀏覽量:

  中國品牌與防偽雜志/中國品牌質(zhì)量網(wǎng)訊   (本刊通訊員  江陰市市場監(jiān)督管理局臨港分局  沈康強 )    近年來,職業(yè)索賠人濫用投訴、惡意舉報數(shù)量逐年上升,呈現(xiàn)職業(yè)化、組織化、流程化和專業(yè)化等特點。這類“以消費為幌子、以索賠為目的”的惡意投訴舉報行為,嚴重擾亂了商家企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,且擠占了本就緊張的行政資源。

  一、投訴舉報現(xiàn)況

  2024年1-8月,某基層分局共處理12345、12315平臺投訴舉報1313件,與去年同期相比增加440件,同比上升50.4%。其中受理投訴916件,與去年同期相比增加件402,同比上升78.2%;處理舉報397件,與去年同期相比增加38件,同比上升10.58%。2021年以來投訴舉報量呈逐年上升趨勢。

  二、直面職業(yè)索賠困境

  (一)舊徑依舊,新途又啟:投訴舉報方式之變

  如今,市場監(jiān)管部門在面對職業(yè)索賠時面臨著新的情況。職業(yè)索賠的反饋方式日益多樣化,且與以往大不相同。一些職業(yè)索賠人善于利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行發(fā)酵,形成社會熱點,對市場監(jiān)管部門造成輿論壓力。這種做法帶有強烈的情緒導(dǎo)向,影響監(jiān)管判斷的客觀性。執(zhí)法人員面臨既要及時響應(yīng)公眾關(guān)切,又要確保調(diào)查處理依法依規(guī)的雙重挑戰(zhàn)。

  (二) 時效緊迫,滿意難求:答復(fù)滿意度之考

  “民聲智慧聽”一體化服務(wù)平臺實現(xiàn)了“服務(wù)、管理、監(jiān)督、決策、調(diào)度”五位一體的高效運行,有效破解了平臺林立、功能分散等突出問題,提升了熱線服務(wù)的整體性、集成性、協(xié)同性,在更精準地將工單分派給各職能部門的同時,更好地滿足了人民群眾的需求。但是本應(yīng)用服務(wù)于群眾的回訪機制卻淪為部分別有用心之人的“有力工具”。例如,某些職業(yè)索賠人大量進行投訴舉報,即使執(zhí)法部門已經(jīng)立案調(diào)查,只要當事人拒絕調(diào)解,職業(yè)索賠人依舊利用回訪、上訪,牽扯辦案人員大量精力。

  (三)復(fù)議有困,挑戰(zhàn)在前:行政復(fù)議之擾

  職業(yè)索賠往往伴隨著低成本高回報,出于快速獲利的目的,他們往往針對危害性低、判別技術(shù)不高的問題進行投訴舉報,并會在投訴舉報中故意“設(shè)坑”,在事后申請行政復(fù)議,妄圖給執(zhí)法人員施壓獲得賠償。例如,有些職業(yè)索賠人會在一個投訴舉報單中投訴舉報多個經(jīng)營主體,有的在一個投訴舉報單中會反饋十多個問題,且故意將部分舉報內(nèi)容寫的較為隱晦,一旦答復(fù)中沒有明確答復(fù),就會引來行政復(fù)議。而面對行政復(fù)議又需要投入大量的精力,使得工作人員身心俱疲。

  三、探尋規(guī)范職業(yè)索賠良策

  (一)創(chuàng)新應(yīng)對,與時俱進:優(yōu)化處理之策

  一要提升響應(yīng)速度。在自媒體時代,信息傳播極為迅速,需建立高效的投訴舉報響應(yīng)機制。安排專人負責(zé)監(jiān)測自媒體平臺上的投訴信息,一旦發(fā)現(xiàn),立即啟動處理程序,確保在最短時間內(nèi)與投訴舉報人取得聯(lián)系,表明積極處理的態(tài)度,防止負面輿情擴散。二要強化信息公開。充分利用自媒體平臺,主動發(fā)布典型案例。一方面,讓投訴舉報人及時了解處理情況,增強其對市監(jiān)局工作的信任;另一方面,也向社會公眾展示市監(jiān)局公正、透明的執(zhí)法形象,起到良好的示范作用。例如,可以在官方微博、微信公眾號等平臺定期發(fā)布投訴舉報處理動態(tài)。三要加強溝通互動。積極與自媒體平臺和網(wǎng)民進行溝通互動。對于一些復(fù)雜的投訴舉報案件,可以通過在線問答、直播等形式,解答公眾的疑問,聽取各方意見和建議。同時,要善于借助自媒體的力量,鼓勵公眾參與監(jiān)督,共同營造良好的市場環(huán)境。

  (二)合理規(guī)劃,完善機制:提升滿意度之方

  一要提高政治站位。12345熱線是社情民意的“直通車”,更是政府與群眾溝通的“橋梁”。作為政府部門,要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,積極主動幫助有需要的群眾解決煩心事。二要加強學(xué)習(xí)研究。工單處理過程中不僅要關(guān)注合法性,還要關(guān)注合情合理性,在既有規(guī)則的基礎(chǔ)上采取積極有效的措施,不斷提升工單滿意率。三要完善工單回訪機制。結(jié)合現(xiàn)有規(guī)章制度,對反饋結(jié)果進行人工審查,若回復(fù)內(nèi)容已經(jīng)按流程依法依規(guī)處置,可直接辦理完結(jié),必要時可向工作人員進行回訪。對于同一問題反復(fù)糾纏的投訴舉報人,經(jīng)研判,若前期處置沒有問題,可直接予以答復(fù)。

  (三)沉著應(yīng)對,化解難題:破解行政復(fù)議困擾之徑

  一要強化培訓(xùn)教育。定期組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平,減少因執(zhí)法不當引發(fā)的行政復(fù)議。二要規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格按照法定程序進行執(zhí)法活動,確保執(zhí)法過程公開、公正、透明。規(guī)范執(zhí)法文書的制作和使用,做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確。優(yōu)化案件審查機制,及時糾正辦案過程中存在的瑕疵。三要探索部門會商機制。針對實踐中的問題,最高人民法院制定了《關(guān)于審理食品藥品懲罰性賠償糾紛案件適用法律若干問題的解釋》,規(guī)制惡意索賠,懲治違法索賠。市場監(jiān)管、司法行政及法院可進行座談,探索會商機制,化解惡意索賠引起的行政復(fù)議、訴訟難點,引導(dǎo)“職業(yè)索賠”回歸理性,減輕基層執(zhí)法人員壓力。

  良好的市場秩序是經(jīng)濟健康發(fā)展的基石。投訴舉報作為市場監(jiān)管違法線索來源的有力補充,為維護市場秩序發(fā)揮著積極作用。我們應(yīng)大力支持合理的投訴舉報,讓消費者的聲音成為規(guī)范市場的重要力量。同時,堅決反對職業(yè)高額索賠,這種行為背離了維護市場秩序的初衷。隨著法律法規(guī)的不斷完善,我們有信心明確界限、規(guī)范行為,共同營造公平、公正、有序的市場環(huán)境,為經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展保駕護航,共創(chuàng)美好未來。
 

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